Module für

kleine und mittlere Unternehmen

Gender Diversity in KMU

Beratungsgespräch CEO / Personalleitung

Können Sie es sich leisten, auf Talente zu verzichten? Wir helfen Ihnen dabei die passenden Mitarbeitenden einzustellen!

Wir beraten Sie telefonisch, wie Sie gendergerechtes Recruiting in Ihrem Unternehmen umsetzen können und zeigen Ihnen die Vorteile diverser Teams auf. Sie erhalten konkrete Anleitungen und Hinweise zu Plattform und Kanälen zur Branche, in der Sie tätig sind. Anschliessend senden wir Ihnen eine Zusammenfassung des Gesprächs mit effizienten Tipps zur Umsetzung im Unternehmensalltag.

CHF 500

Überarbeitung der Webseite/Landingpage

Wir überarbeiten Ihre Website auf gendergerechtes Wording und Darstellung. Sie erhalten Verbesserungsvorschläge für Ihr Employer Branding, damit sich mehr Frauen auf Ihre freien Stellen bewerben.

Ab CHF 1’000

Überprüfung der Kanäle und Stelleninserate

Wir überprüfen, ob Ihre Stelleninserate auch Frauen ansprechen und machen konkrete Änderungsvorschläge, um besseren Zugang zu guten Kandidatinnen zu erhalten. Darauf aufbauend können Sie Ihre Stelleninserate zukünftig genderneutral und/oder frauengerecht erstellen. Wir schlagen Ihnen neue, für das Unternehmen relevante Kanäle vor, damit sich der Frauenanteil bei den Bewerbungen erhöht.

CHF 250/Inserat, ab 5 Inseraten Mengenrabatt

Quick Check Gender Diversity

Holen Sie sich eine neutrale Aussenansicht und überprüfen Sie Ihre Strategie und Massnahmen mittels DOIT-smart Quick Check©. Sie erhalten:

  • Eine systematische Überprüfung bestehender Massnahmen und deren Wirkung
  • Eine unabhängige Standortbestimmung und ein Vergleich mit den relevantesten Mitbewerbern zur Evaluation und Planung weiterer Ressourcen (Benchmark)
  • Neue Impulse und Ideen zur weiteren Differenzierung als moderne Arbeitgeberin
  • Eine auf gemeinsam definierte Ziele zugeschnittene Roadmap mit handlungsorientierten Massnahmenvorschlägen

Ab CHF 2’000 je nach Unternehmensgrösse

Outsourcing Diversity

Sie möchten Gender Diversity professionell in Ihrem Unternehmen verankern, Sie wissen jedoch nicht wie und finden keine Zeit dazu? DOIT-smart bettet das Thema strategisch im Unternehmen ein und überprüft durch regelmässige Erfolgskontrollen die nachhaltige Entwicklung, bis Diversity selbstverständlich gelebt wird. Gerne erstellen wir auf einer Standort Bestimmung aufbauend ein individuelles Angebot für Sie.