Unternehmen der Zukunft:
Entwickeln Sie Gender Diversity als wesentlichen Erfolgs- und Qualitätsfaktor sowie als gelebte Selbstverständlichkeit gezielt weiter.
Diverse Unternehmen sind wirtschaftlich erfolgreicher
Frauen sind ein grosser, wichtiger Markt
In Zeiten des Fachkräftemangels sind Frauen ein unverzichtbares Reservoir an Nachwuchskräften
Gute Rahmenbedingung für Frauenkarrieren bilden die Grundlage für ein attraktives Arbeitsumfeld für die nächste Generation
Sie planen, sich neu dem Thema anzunehmen
Sie wünschen eine Standortbestimmung aus neutraler Sicht
Sie haben Ermüdungserscheinungen und brauchen eine neue Sichtweise um das Thema besser im Unternehmen zu verankern
Sie wollen das Thema als Alleinstellungsmerkmal besetzen (Positionierung)
Sie wollen einer allfälligen Quotenregelung im Aktienrecht zuvorkommen
Wir stützen uns auf wissenschaftliche Erkenntnisse, insb. im Bereich von Verhaltensdesign & Unconscious Bias
Wir arbeiten pragmatisch nach anerkannten Methoden
Wir arbeiten im Netzwerk
Wir identifizieren KPI’s und entwerfen einen Business-Case
Status der Unternehmung
Wo befindet sich Ihr Unternehmen?