Biasset – DOIT-smart

DOIT-smart Bias Set

Nutzen Sie das bewährte DOIT-smart Bias Set als Teil Ihres Workshops.
Das Set besteht aus einer Spielanleitung und fünf Karten, welche die relevantesten Bias im Gender Kontext erklärt sowie acht Karten mit typischen Bias im Berufsalltag inkl. Handlungsempfehlungen für betroffene Indidviduen und was Organisationen machen können um die Situationen möglichst zu vermeiden oder erfolgreich zu meistern.
Sie interessieren sich für die Nutzung der Sets? Dann schreiben Sie uns auf
info@doit-smart.org für ein passendes Angebot.

BIAS SET | Biases

Die relevantesten Biases im Gender Kontext

Performance Bias

Leistungen und Fähigkeiten von Frauen werden kritischer beurteilt.

Confirmation Bias

Informationen, welche unsere Erwartungen bestätigen, werden stärker gewichtet als solche,  die unseren Erwartungen widersprechen.

In-Group Bias

Mitglieder der eigenen Gruppe werden positiver wahrgenommen und werden gegenüber den Mitgliedern einer externen Gruppe bevorzugt.

Stereotyping

Dieselben Fähigkeiten werden bei Männern und Frauen unterschiedlich wahrgenommen und beurteilt.

Anchoring Effekt

Urteile über unsichere Sachverhalte werden von bereits bekannten Informationen – dem so-genannten Anker – beeinflusst. Die Folge ist eine systematische Verzerrung in Richtung des Ankers.