DOIT-SMART

Unconscious Bias Trainings

Der Umgang mit Unconscious Bias ist ein zentrales Element, um Diversity erfolgreich im Unternehmen zu integrieren

Virtuelle Unconscious Bias Trainings für Unternehmen

Unconscious Bias beeinflussen die Arbeit jeder Führungskraft und jedes Teammitglieds. Im Rekrutierungsprozess spielen sie eine grosse Rolle, denn unbewusste Voreingenommenheit beeinflusst die Entscheidung bei der Personalauswahl.

Wie können Management-, Führungs- und Rekrutierungsprozesse installiert werden, damit sowohl Männer wie Frauen die gleichen Chancen haben und motiviert und produktiv am Arbeitsplatz zusammenarbeiten?

Der Workshop Unconscious Bias überwinden und Chancengleichheit im Unternehmen fördern zeigt auf, wie Personalprozesse von kognitiven Verzerrungen betroffen sind. Mittels Inputreferaten und Übungen werden Sie zu Stereotypen und anderen Denkfehlern sensibilisiert. Wir unterstützen Sie, „kritische Ereignisse“ zu erkennen und adäquate Gegenmassnahmen zu definieren.

Inhalte:

  • Unconscious Bias als Stolpersteine für Gender Diversity im Unternehmen
  • Theorie & Übungen zu den wichtigsten Unconscious Bias in Bezug auf (Gender) Diversity
  • Übungen zur Sensibilisierung und Schärfung für «kritische» Ereignisse»
  • Diskussion konkreter Fall-Beispiele aus Ihrem Unternehmen mit entsprechenden Handlungsempfehlungen
  • Die Rolle und Aufgaben des Managements zum erfolgreichen Gender Diversity Management
doitsmart Unconscious Bias Training e-Learning

Unconscious Bias

Unconscious Bias oder auch unbewusste Vorurteile wirken als Filter und Algorithmen des menschlichen Gehirns. Sie erklären sich aus unserer Evolutionsgeschichte, wo eine blitzschnelle Analyse einer Situation oder Person überlebensentscheidend war und betreffen uns alle. Sie helfen uns auch heute noch im täglichen Leben zu funktionieren und tausende Entscheidungen effizient zu fällen. Im Arbeitsalltag führen unsere Wahrnehmungsverzerrungen jedoch oft zu irrationalen Verhalten im Zusammenhang mit Personalselektions- und Beurteilungsprozessen.
Unsere Angebote zu Unconscious Bias helfen Unternehmen, welche von den Vorteilen von diversen Teams profitieren möchten, das individuelle Verhalten und die Unternehmenskultur kritisch zu reflektieren. Sie dienen der Sensibilisierung und sollen dazu motivieren, Gegenmassnahmen zu formulieren und eigene Prozesse und Strukturen von kognitiven Wahrnehmungsverzerrungen zu befreien.

Methoden:

Der virtuelle Workshop wird interaktiv via Zoom Meetings durchgeführt. Die Theorie wird durch Videos und Lehrvortrag vermittelt und durch Anwendungsbeispiele ergänzt. Teilnehmende füllen vor der Veranstaltung einen Survey aus, welcher Gelegenheit gibt eigene Beispiele einzubringen, welche in der Gruppe besprochen werden und durch Handlungsempfehlungen von DOIT-smart beantwortet werden.

Dauer: 3h

Zielgruppe / Teilnehmende:

Der Workshop kann von der Fragestellung auf die jeweilige Zielgruppe angepasst werden. Mögliche Zielgruppen sind Recruiting Team, HR Fachleute, interessierte Führungskräfte, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat

Moderation:

Isabelle Borg, Geschäftsführerin DOIT-smart

Anmeldung:

Die Teilnehmendenzahl ist auf 20 Personen beschränkt. Wir empfehlen mind. 5 Teilnehmenden. 50% der Kosten werden zur Terminbestätigung verrechnet. Die anderen 50% nach Durchführung.


Auch physisch sind wir nach der Corona Krise wieder für Sie da und kommen gerne zu Ihnen

Ob als Seminar, als Mittagsveranstaltung, als Impuls-Vortrag oder für ein Management Offsite, wir bieten Ihnen mit unseren Unconscious Bias Expertinnen für verschiedene Zielgruppen massgeschneiderte Unconscious Bias Trainings.


Unconscious Bias im Express Format 

Eine Zusammenfassung der Theorie zu Unconscious Bias am Beispiel Gender im 45min e-Learning Format.

DOIT-smart Bias Set

Nutzen Sie das bewährte DOIT-smart Bias Set als Teil Ihres Workshops. Das Set besteht aus einer Spielanleitung und fünf Karten, welche die relevantesten Bias im Gender Kontext erklärt sowie acht Karten, welche typische Bias im Berufsalltag inkl. Handlungsempfehlungen für betroffene Indidviduen und was Organisationen machen können um die Situationen möglichst zu vermeiden oder erfolgreich zu meistern. Erfahren Sie  hier mehr dazu.

Öffentliche Workshops im virtuellen Format

In regelmässigen Abständen bieten wir öffentliche Workshops zum Thema Unconscious Bias an.

Der Workshop „Unconscious Bias im Unternehmen: Die Autopilotin im Gehirn überwinden“ richtet sich an interessierte Führungspersonen, Mentoren, Coaches und HR Spezialisten und zeigt auf, wie Personalprozesse von kognitiven Verzerrungen betroffen sind. Mittels Inputreferaten und Übungen werden Sie zu Stereotypen und anderen Denkfehlern sensibilisiert. Die anschliessende, hoch praxisrelevante Workshop Arbeit unterstützt Sie, „kritische Ereignisse“ zu erkennen und adäquate Gegenmassnahmen zu definieren.