Referenzen
DOIT-smart begleitet unter anderem folgende Unternehmen, die Gender Diversity als wesentlichen Erfolgs- und Qualitätsfaktor sowie als gelebte Selbstverständlichkeit gezielt weiterzuentwickeln.
DOIT-smart begleitet unter anderem folgende Unternehmen, die Gender Diversity als wesentlichen Erfolgs- und Qualitätsfaktor sowie als gelebte Selbstverständlichkeit gezielt weiterzuentwickeln.
«Wir empfanden die Zusammenarbeit mit DOIT-smart als sehr wertvoll. Es hat geholfen, eine Aussensicht auf unsere Initiative zu erhalten. Die Analyse hat einige Vermutungen bestätigt, aber auch einige Überraschungen hervorgebracht. Die geschaffene Faktenbasis hat uns in der Diskussion mit der Geschäftsleitung unterstützt, unser Projekt strukturiert und uns geholfen klare Handlungsschwerpunkte für direkt umsetzbare Massnahmen zu setzen.»
«Die Unterstützung von DOIT-smart hat uns geholfen, schnell und gezielt die relevanten Hebel, Handlungsfelder und Massnahmen für unser Diversity Konzept zu erarbeiten. Die Erfahrung und Arbeitsweise von DOIT-smart hat uns erlaubt, rasch neue wie existierende Massnahmen in ein Rahmengerüst einzubetten und klare Handlungsfoki für die nächste Zukunft herauszuschälen.»
«Dank der äusserst kompetenten Unterstützung von DOIT-smart konnte ich mit einer systematischen Datenerhebung Transparenz auf dem Thema Gender Diversity schaffen»
«Die pragmatische und datengestützte Arbeitsweise von DOIT-smart hat uns geholfen, eine klare Stossrichtung für unser Diversity Konzept zu definieren und alte wie neue Massnahmen darin einzubetten. Sie haben uns aufgezeigt, wo wir schon gut sind und was wir noch besser machen können, sowie unseren strategischen Fokus geschärft.»
«Die Workshops von DOIT-smart sind sehr zu empfehlen. Die hohe Beratungskompetenz gepaart mit aktuellem Fachwissen und Einfühlungsvermögen der Referierenden tragen zur Sensibilisierung der Teilnehmenden bei. So können diese die Herausforderungen einer diversen Gesellschaft besser verstehen und lernen, wie sie einzelne Massnahmen auch in ihrem persönlichen und beruflichem Umfeld umsetzen können.»